E-social

     A nova lei das Domesticas possibilitou mais direitos para as empregadas, porém muita dor de cabeça para os empregadores! Eles agora tem que se cadastrar no E-social, uma ferramenta da receita federal para recolher os encargos decorrente da folha de pagamento dos empregados, INSS e FGTS além de outros encargos embutidos na guia de pagamento. O empregador é obrigado a recolher o INSS do empregado se for um salário minimo a taxa a recolher é de 8%, se o empregado ganhar mais ai o empregador terá que consultar a tabela do INSS disponível no site da previdência e também é obrigado a recolher o FGTS de 8% do salário do funcionário. No site do E-social o empregador deve se cadastrar e informar os seus dados como RG, CPF, Endereço  e também do funcionário. O empregador  tem que esta com vários documentos em mãos para fazer o cadastro como RG, CPF, Certidão de Casamento e certidão de nascimento dos filhos do empregado! O ideal é o empregador pedir ajuda de um profissional da área que pode ser um contador, um administrador ou qualquer pessoa que trabalha em departamento pessoal! Qualquer erro na prestação das informações é passivo de multas. Portando pedir ajuda não faz mau a ninguém! O E-social que deveria ser uma ferramenta para facilitar a vida do contribuinte pode acabar atrapalhando em muito!